보도자료
평택 해수청, 청렴을 바탕으로 소통하고 협업하는 조직문화 만든다
- 부서
운영지원과
- 담당자
여운기
- 등록일
2026-09-01
- 조회수
4

평택지방해양수산청(청장 전재훈)은 오는 9월 2일 오후 2시부터 직원 간 소통과 협업을 강화하고 청렴하고 건강한 조직문화를 조성하기 위한 「2026년 평택청 청렴·혁신아카데미 소통데이」를 개최한다고 밝혔다.
이번 행사는 청렴을 조직문화의 기본가치로 정착시키고 직원 간 소통과 협업을 활성화하기 위해 마련된 참여형 혁신 프로그램으로, 식전행사인 ‘청렴문화 확산 및 부패 방지 결의대회’와 본 행사인 ‘소통데이’로 나누어 진행된다.
먼저 식전행사에서는 전 직원이 참여한 가운데 청렴문화 확산 및 부패 방지를 위한 결의대회를 개최한다. 직원들은 청렴 실천 의지를 함께 다지고, 공정하고 투명한 업무수행과 상호 존중의 조직문화를 만들어가기 위한 청렴 실천 의지를 공유할 예정이다.
이어지는 소통데이에서는 직원들이 부서와 직급의 경계를 넘어 자연스럽게 교류할 수 있도록 레크리에이션, 팀별 협업 게임, 소통·공감 프로그램 등 참여형 프로그램을 진행한다.
특히 부서와 직급을 혼합해 팀을 구성하고 공동 미션을 수행함으로써 평소 업무 과정에서 충분히 교류하지 못했던 직원들이 서로를 이해하고 협력하는 기회를 제공한다. 이를 통해 소통과 공감에서 협업과 화합으로 이어지는 조직문화를 만들어 나갈 계획이다.
전재훈 평택지방해양수산청장은 “청렴은 공직자가 지켜야 할 기본가치인 동시에 서로를 신뢰하고 존중하는 조직문화를 만드는 출발점”이라며, “이번 행사를 통해 청렴의 의미를 다시 한번 되새기고 직원들이 서로 소통하고 협력하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
이어 “앞으로도 직원들의 다양한 의견을 듣고 소통하면서 청렴하고 활력 있는 조직, 서로 존중하고 함께 성장하는 평택해수청을 만들어 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 평택지방해양수산청은 「평택청 청렴 혁신 아카데미」를 통해 직무 전문성 향상뿐만 아니라 청렴, 소통, 공감, 협업 등 조직 구성원의 역량을 높일 수 있는 다양한 참여형 프로그램을 지속적으로 운영할 계획이다.
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